昨天，智联招聘薪酬数据中心通过对全国3967家企业（样本企业构成为外资：民营∶国有=3∶6∶1）的调研分析显示，金融、高科技和房地产行业的薪酬水平仍名列三甲。从薪资增长幅度来看，金融，房地产和高科技的整体涨薪有所放缓。同时，报告显示，2011年的年中薪资增长率为11.8%，比2010年年中9.3%的增幅上涨2.5个百分点。
从城市来看，京、沪、广、深4个一线城市的薪酬仍然保持领先水平，排名也没有发生变化，依次为上海、北京、深圳和广州。而杭州和天津等准一线城市薪酬与一线城市差距在逐步缩小。但是，一线城市（北京/上海 /广州/深圳）高管人员的薪酬增长幅度都未超过8%。
记者从报告中看到，上海高管级别的平均年薪为744530元，总监为416196元，经理为237037元，主管为138165元，专员为 80439元，初级专员为49282元，操作级员工为29097元，各级别的薪资水平均领先于全国其他城市。
受今年上半年的通货膨胀压力与生产成本上涨的双重影响，企业薪酬增长率上涨了2.5个百分点，今年的年中薪资增长率为11.8%。最新统计显示，随着通货膨胀压力的持续上升，职场人对薪酬增长幅度期望与去年相比略有提高。今年年中的员工期望涨薪幅度为17.9%。
到目前为止，今年员工流失率为13.9%，其中主动流失率为6.6%，被动流失率为7.3%，总体水平与去年相比略有下降。