端午节小长假即将来临，但仍有部分市民需要加班。东方网记者今日从上海市人力资源和社会保障局了解到，如果劳动者在6月6日当天加班的，应该得到不低于本人日或小时工资3倍的加班工资。按照上海执行的月最低工资标准1280元计算，劳动者在端午节6月6日当天加班，每天的加班工资至少有176.55元。如果劳动者在6月4日或者6月5日加班，每天的加班工资至少有117.70元。
据了解，按照《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》，2011年端午节放假安排为6月4日至6日放假公休，总共3天。其中，6月6日是法定节假日,6月4、5日是休息日。根据相关法规，用人单位在6月6日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；6月4、5日期间用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，补休时间应等同于加班时间。如果单位不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
关于加班工资的计算，法律则有明确规定。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。如果用人单位存在不支付加班工资或者没有按照规定给予补休等侵犯员工权益的行为，劳动者可通过12333劳动保障咨询电话、上海市人力资源社会保障网以及到劳动保障监察部门进行举报投诉，或者申请劳动仲裁。