今天是《全国年节及纪念日放假办法》实施后的第四个“五·四”青年节，全国3亿多14至28周岁的青年可享“半天假”，但是又有多少适龄青年能顺利享受到这个属于自己的假期？根据日前长宁团区委等联合开展的一项网上、网下的“五四青年节怎么过”大型问卷调查显示，1218名参与调查的网友中有54.27%表示不知道有“青年节放假”这回事，而这个数据在线下的现场采访中则高达51.7%。
按照2008年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》中第三条“部分公民放假的节日及纪念日”的规定，青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；并由国务院法制办进一步明确，放假人群为14至28周岁的青年。但调查显示，在过去的三个5月4日，有87.9%的网友选择了“一次也没放过假”；现场受访者中也只有18.9%的人表示“每年都放假”。至于没放假的理由，有60.2%的网友选择了“领导根本不重视”这一项；选择因为“人手不足工作太忙”的占22.4%；还有50.6%的受访者认为“半天假还要特定人群，操作性不强不好安排”，则一定程度上指出了五·四半天假期难以落实“先天不足”的原因。至于放假人群的年龄段是14到28岁这一点，也只有11%的网友填对了14到28周岁的选项，在网下的现场采访中答对的比例也只有19.5%；12%的网友直接表示“不清楚”；而高达44.1%的网友和66.7%的现场受访者选择了18到28周的年龄段。
事实上，由于相关法令并未进一步明确放假的“半天”究竟在上午还是下午，还是按照8小时工作制的一半，即放假4小时来计算；也没有如同其他国定假期一样，有不放假人员的加班补偿规定。因此一直以来，除了选择“无视”的单位以外，即使按照法令给青年员工放假的单位也大多按照自身情况来安排，一些三班倒、隔天上班、不定时上班的青年员工往往也无法切实得到这半天假期。而法令中14到28周岁的适龄人群跨度也让不少学校为难，有初中校长表示落实假期到每个适龄学生的操作难度太大，因为初一、初二年级的孩子正是介于14岁上下的年龄，究竟是全部放假还是部分放假，实在难以抉择。